薪資待遇：

1、底薪1920元/月、（試用期為1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后依考核成績(jī)進(jìn)行加薪）

2、加班費(fèi)：

工作日1.5倍：1920元/21.75/8*1.5倍

周末2倍：1920元/21.75/8*2倍

法定節(jié)假日3倍：1920元/21.75/8*3倍

3、綜合福利300-1000元

4、崗位津貼100-800元

5、全勤獎(jiǎng)100元

6、工齡獎(jiǎng)-每滿1年每月增加50元，以此類推。

月綜合工資：3900-6000元


作時(shí)間：

22天制、每天8小時(shí)、每周5天；加班時(shí)間：平均每日不超過3小時(shí)，每周最少休息1天。


衣食宿：

包吃、包?。照{(diào)+熱水）、免費(fèi)提供工衣（夏/冬）


繳費(fèi)保險(xiǎn)：

100%繳納保險(xiǎn)


員工休假：

員工享有國(guó)家法定節(jié)假日

  • 外貿(mào)銷售員
    多名
    東莞市橋頭鎮(zhèn)港興針織制衣有限公司B棟3樓
    2023-12-13
    職責(zé)：

    1. 負(fù)責(zé)公司電子元件產(chǎn)品的銷售；

    2. 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)國(guó)外客戶資源；

    3. 熟悉阿里巴巴操作平臺(tái)，懂得詢盤、復(fù)盤操作流程

    4. 開發(fā)了解客戶需求，主動(dòng)聯(lián)系客戶及時(shí)有效的與客戶溝通并達(dá)成訂單

    5.分析市場(chǎng)情況，制定銷售方案，跟蹤訂單進(jìn)度，處理跟單過程一切事宜

    6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

    7、積極主動(dòng)開拓業(yè)務(wù)，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)


    基本素質(zhì)與能力要求：

    1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限；

    2、1年以上電子元件產(chǎn)品銷售或外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)；

    3、性格開朗、思路清晰，善于與人溝通，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和交際能力；

    4、通過CET-6,英語說、讀、寫熟練，專業(yè)國(guó)際貿(mào)易信函溝通能力

    5.熟練使用google搜索引擎及B2B貿(mào)易平臺(tái)


    薪酬福利：

    1.26天8小時(shí)制

    2.節(jié)假日按勞動(dòng)法執(zhí)行

    3.五險(xiǎn)一金

    4.公司安排吃住，并有空調(diào)房

    5.月薪4K+提成

  • 應(yīng)屆大學(xué)生
    多名
    東莞市橋頭鎮(zhèn)港興針織制衣有限公司B棟3樓
    2023-12-13
    崗位工作內(nèi)容：

    電氣工程、電子信息

    職責(zé)：

    研發(fā)類：儲(chǔ)備干部→助理工程師→工程師


    崗位工作內(nèi)容：

    市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、理工類

    職責(zé)：

    銷售類：儲(chǔ)備干部→銷售工程師→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)


    崗位工作內(nèi)容：

    工商管理、心理學(xué)、企業(yè)管理

    職責(zé)：

    管理類：儲(chǔ)備干部→管理骨干→管理系長(zhǎng)→管理課長(zhǎng)→部門負(fù)責(zé)人


    基本素質(zhì)與能力要求：

    1、大學(xué)專科以上

    2、正貌端，開朗自信，追求上進(jìn)，有責(zé)任心

    3、語言組織能力及表達(dá)能力強(qiáng)，具親和力，樂于與人溝通


    薪酬福利：

    1.26天8小時(shí)制

    2.節(jié)假日按勞動(dòng)法執(zhí)行

    3.公司安排吃住，并有空調(diào)房

    4.五險(xiǎn)一金

    5.月薪3K-8K